چگونه می توان خانه خود را به مکانی عالی برای کار تبدیل کرد

[ad_1]

شرکت های زیادی وجود دارند که به خود می گویند “مکانی عالی برای کار” هستند. من همچنین مشتریانی داشتم که یا بسیار کوچک بودند ، یا نامشان ذکر نشده بود یا به طرق دیگر ، مینیونی بودند که حتی نمی توانستند در آن رقابت شرکت کنند. با داشتن مدرک MBA از آنچه که به عنوان یک موسسه برتر معرفی می شود ، سعی می کنم از دیدگاه حرفه ای به این موارد نگاه کنم. حرفه ای بودن نیز به این معناست که تمام کارهایی که من انجام می دهم کمک های پاره وقت خانه ، افراد شستشوی ماشین است (بله !! سقف شیشه ای در این حرفه نیز شکسته شده است.)

در طول سالیان متمادی ، من تصمیم گرفته ام تا خانه خود را به مکانی عالی برای کار برای همه این منابع انسانی ضروری تبدیل کنم. عوامل موثر بر این موارد عبارتند از:

1. به موقع آنها را پرداخت کنید. من آنها را در پایان ماه به عنوان شوهرم پرداخت می کنم ، (تا زمانی که تصمیم گرفت چکمه هایش را آویزان کند و به جای آن سرم را بخورد) در آن روز بدون هیچ مشکلی حقوق دریافت می کرد. اگر تعطیلات بود ، آخرین روز کاری آن ماه پرداخت می شد. منابع من کارگران گیگ هستند که به صورت روزانه با یک پرداخت در ماه حقوق می گیرند. (این روش جبران را جداگانه توضیح خواهم داد)

2. شرح کار را به همراه زمان تخمینی به آنها بدهید. هنگام تعیین آنها ، یک یا دو دوره آزمایشی به آنها بدهید تا آن را تخمین بزنند. این به من فرصتی می دهد تا کیفیت و سرعت کار آنها را ببینم.

3. گرفتن وام و پیش پرداخت یک روش معمول است. من وام می دهم اما مبلغ آن را 3 ماه حقوق کل تعیین می کنم. منطق این است که به آنها کمک کنید اما در صورت بدتر شدن کیفیت کار یا غیبت بتوانید ضررها را کاهش دهید. اغلب اوقات ، مردم کمک های خانگی خود را در اطراف نگه می دارند زیرا مقداری پول به آنها بدهکار است. این از تصمیم منطقی جلوگیری می کند و در واقع رابطه را خراب می کند.

تجزیه و تحلیل غیر رسمی من از طریق چت برخی از دلایل نارضایتی در میان استعدادها را نشان داد:

1. نابرابری ادراک شده: عادت های قدیمی مانند اجازه ندادن خدمتکاران به آشپزخانه ، تهیه چای مخصوص (از گرد و غبار چای با کیفیت پایین) و غیره باعث می شود احساس کوچکی در آنها ایجاد شود.

2. ارتباطات و پیش بینی پذیری: اغلب از نظر زمان بندی ، laissez faire وجود دارد. هر وقت بخواهی می توانی بیایی. ظاهراً به نظر می رسد که من هر زمان که بخواهم بیرون خواهم رفت. اغلب اوقات من می توانم زنگ بی وقفه زنگ خانه را بشنوم زیرا هیچ کس در خانه وجود ندارد و هیچ سرنخی در مورد زمان بازگشت آنها وجود ندارد.

3. اجازه دهید آن را در خانه بگذارید و بگذارید فنجان چای/ قاشق و غیره کثیف خشک شوند و فقط از تنبلی محو شوند. برخی از سخت کوشی به کیفیت زندگی کاری برای این منابع ضروری می افزاید. تنبلی محض فقط تقسیم درآمد را بی دلیل نشان می دهد.

من می خواهم به افراد در WFH یادآوری کنم که نگه داشتن خانه به عنوان مکانی عالی برای کار ارزش فوق العاده ای دارد زیرا اکنون محل کار شما نیز است. من باید ثبت نام کنم زیرا همیشه وقتی خدمتکارم خداحافظی می کنم وقتی می رود و نشان می دهد که من متوجه شده ام که تمام کارها انجام شده است.



لینکدین


سلب مسئولیت

نظرات بیان شده در بالا متعلق به نویسنده است.



پایان مقاله



Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>