پدرانه دوباره بازدید کرد

[ad_1]

این همه گیری چشم بازتر بوده است – این امر باعث شده تا نقشی را که می خواهم به عنوان پدر بازی کنم دوباره ارزیابی کنم و همچنین من را به عنوان یک رهبر تغییر دهد!

در این روز پدر ، من می خواهم بیایم چیزی را که اخیراً بسیار به آن فکر کرده ام ، به اشتراک بگذارم – من فهمیدم ، حداقل در هند ، اکثر پدران نسل من و بزرگتر ، واقعا یک روز درست داشته اند. بنابراین می خواهم کار خود را با تشکر از افرادی که در زندگی من به ارتقا elev مقام پدر من کمک کرده اند شروع کنم. با یک چرخش سریع ، تولد اولین فرزندم مرا به پدر شدن رساند و این همسرم بود که 18 ماه قبل از تولد اولین فرزندم او را برای چندین ماه پرورش داد. زندگی برای من کمی تغییر کرد ، اما تا حد زیادی ثابت ماند. با این حال ، این برای همسرم به شدت تغییر کرد. من از آن زمان فهمیده ام که برای مادران ، پس از تولد نوزاد ، بسیاری از موارد قابل بحث نیستند – از تغذیه تا استحمام / تعویض ، شبهای بی خواب ، بچه ها وقت بازی می کنند ، مهارت های یادگیری برای مذاکره درمورد مادرانه در حالی که ادامه می دهند ، و بسیاری موارد دیگر بیشتر. نه گفتن من یکی از کسانی هستم که از مردان مستحکمی برخوردار هستم ، من سهم خوبی داشتم ، اما اکنون اطمینان دارم که به اندازه او در هیچ کجا نبود. این همه گیری است که چشم من را باز کرده است ، و این قطعه برای همه پدرانی است که در پدر بودن سربلند هستند – امیدوارم که شما به عنوان پدر در حال تکامل باشید. من مطمئناً می دانم که در یک سال و نیم اخیر بسیار تغییر کرده ام و ، فکر می کنم ، با خیال راحت می توانم برای بسیاری از افراد خود اطمینان داشته باشم که پدر بودن در زمان همه گیری از چند جهت تحول آفرین بوده است. احساس می کنم نه تنها به عنوان پدر ، بلکه به عنوان یک رهبر نیز متحول شده ام.

به همان روشی که افراد ، متخصصان و سازمانها در سرتاسر جهان ، من به معنای واقعی کلمه نحوه انجام “پدر بودن” و “رهبری” را در ماههای گذشته دوباره توصیف کردم! من پدرانه و همچنین رهبری را مشاهده ، انطباق ، تمرکز ، تجدید ساختار و بازنگری کرده ام. شگفت آور است که چگونه یکی بر دیگری تأثیر گذاشته است. راستش را بخواهید ، این یک منحنی بزرگ یادگیری است ، پر از درسهایی که قطعاً من را در جایگاه خوبی قرار خواهد داد. توجه داشته باشید ، اینها درسی است که هر مادر به میز می آورد و موضع من را تقویت می کند که زنان بیشتری باید در موقعیت های بالاتر در دنیای شرکت ها باشند.

برخی از بزرگترین درسها برای من شامل توجه بیشتر نه تنها به حضور جسمانی شخص ، بلکه در وضعیت هیجانی وی ، خواندن نشانه های کلامی و غیرکلامی آنها و همچنین مقدار طناب طولانی است که باید به فرد بدهد ( بله ، بچه های من نیز می توانند من را به یک سواری خوب هدایت کنند ، شبیه برخی از خبرنگاران خط در تیم من). این بدان معنا بود که من ابتدا به تعادل عاطفی ، شخصی و شغلی خودم احتیاج داشتم ، چیزی که من بیشتر و بیشتر به آن توجه می کنم ، زیرا می فهمم که واقعاً همان چیزی است که باعث می شود فرد در هر شرایطی “عمل” یا “واکنش” کند. . این همان چیزی است که یک رهبر بزرگ را از یک رهبر خوب جدا می کند.

بعلاوه ، تفویض اختیار و سپس اعتماد به تیم های خود برای انجام صحیح کار یکی دیگر از این موارد است ، من فهمیدم که بچه های من چقدر خاردار می شوند وقتی که من به بررسی وضعیت آنها ادامه می دهم. “اگر من به کمک نیاز داشته باشم ، از شما خواهش می کنم!” هرکدام با ناراحتی می گوید تیم هایی که فهمیدم همین است. این اطمینان را داشته باشید که اگر به سد راه برخورد کنند به شما مراجعه خواهند کرد. اینکه تیمی همیشه از بالای شانه خود به نظر برسد می تواند بسیار انگیزه آور باشد ، این باعث عصبی شدن آنها می شود و آنها را نیز مستعد خطا می کند!

گوش دادن به بازخورد – این یکی بسیار مهم و مرتبط است ، من نمی توانم به اندازه کافی بر این تأکید کنم. اگر قصد گوش دادن ندارید ، بی فایده است. بازخورد صادقانه نه تنها در ایجاد تیم بسیار مهم است ، بلکه هوا را از هرگونه کینه ای که ممکن است منجر به منفجر شدن در نامناسب ترین زمان شود ، دور نگه می دارد. وقتی تیم ها بدانند که شما به نظرات آنها گوش خواهید داد و طبق آنها عمل خواهید کرد ، آنها بیشتر در کارهایی که انجام می دهند سرمایه گذاری می کنند ، و این فقط به بهبود بهره وری کمک نمی کند ، بلکه گاهی اوقات می تواند منجر به تحول در نحوه انجام مشاغل شود. تیم ها در زمینه های SOP و فرآیندهای تجاری در زمینه های خود بینش خوبی دارند و ورودی های آنها برای توجه سازمان به اندازه بینش مشتری بسیار مهم است. یکی به ایجاد اعتبار داخلی سازمان کمک می کند ، دیگری به اعتبار خارجی. مثل یین و یانگ است

پدر خوب تدریس می کند اما برای یک روز دیگر چیزهای بیشتری وجود دارد. بنابراین در اینجا یک روز بزرگ پدر برای همه پدران خارج از کشور برگزار می شود. یادتان باشد که از کسانی که شما را به آنجا رسانده اند سپاسگزار باشید.



لینک شده


سلب مسئولیت

نظرات بیان شده در بالا از نظر نویسنده است.



پایان مقاله



Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>