هماهنگ کار کردن



مولانا وحیدالدین خان

مولانا وحیدالدین خان یک دانشمند اسلامی است که هم در یادگیری کلاسیک اسلامی و هم در دانش مدرن تبحر دارد. او صلح و ادیان را رسالت خود قرار داده است کمی بیش

ساخت کشتی های آمریکایی شانزده ماه طول می کشد تا یک تانکر 50 هزار تنی را تکمیل کنند. اسپانیایی ها برای تولید کشتی با تناژ مشابه حتی 24 ماه بیشتر زمان می برند. اما کشتی سازان ژاپنی کار را فقط در مدت هشت ماه انجام می دهند.

راز این معجزه ژاپنی چیست؟ بررسی انجام شده توسط کارشناسان غربی نشان می دهد که عامل تعیین کننده کار تیمی است. کارگران و مدیریت ژاپنی کاملاً هماهنگ با هم کار می کنند در هیچ مرحله از مراحل کار این پیوند مختل نمی شود. نتیجه تولید کالاهای با کیفیت بالا در مدت زمان شگفت آور کوتاه است.

هماهنگی گروهی چیزی است که بخشی از کل فرهنگ و روش های کار ژاپنی است. چه در خانه و چه در کارخانه ، در م institutionsسسات بزرگ یا کوچک ، اراده برای همکاری به عنوان ویژگی متمایز شخصیت ژاپنی ظاهر می شود. ویلیام اوچی ، متخصص ژاپن شناسی در حالی که در یک روزنامه هندی می نویسد ، می نویسد: “هر فعالیتی در ژاپن یک فعالیت گروهی است و نه یک سکوی پرش به جلال فردی و تبلیغات شخصی.”

با توجه به این تخصص است که می توان بزرگترین راز پیشرفت ملی ژاپن را جستجو کرد. تمایل تعداد زیادی از مردم برای همکاری با فضل خوب شرط لازم برای موفقیت در هر فعالیت است. تنها نقص در این سیستم تلاش مشترک این است که شخصیت فرد فرصت کمی برای شکوفایی دارد. اما این فقط یک ملت است که از افرادی تشکیل شده است که آماده فداکاری این شخص هستند و می توانند آرزوی موفقیت داشته باشند. در جاهایی که افراد به سمت مخالف حرکت می کنند ، هیچ پیشرفت قابل توجهی در سطح ملی حاصل نمی شود.

وقتی روحیه همکاری و هماهنگی غالب باشد ، آسمان محدودیت کیفیت و کمیت را دارد. این وحدت است که رمز واقعی موفقیت است.



لینک شده


سلب مسئولیت

نظرات بیان شده در بالا از نظر نویسنده است.



پایان مقاله



Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>