مهارت در صنعت دیجیتال و به سرعت در حال تغییر نیازهای صنعتی است ، اما این به مدرسه برنگشته است

[ad_1]

تحول دیجیتال بر روی سر اکثر کارگران مانند شمشیر داموکلس آویزان شده است. دیر یا زود ، همه مجبورند مهارت های خود را حفظ کنند تا همگام با تغییرات باشند. همه گیری Covid-19 سرعت تغییرات چشمگیر را افزایش داده است. یک نظرسنجی جهانی اخیر مک کینزی نشان داد که شرکت ها سه تا چهار سال به دیجیتالی شدن تعاملات مشتری و زنجیره تأمین و عملیات داخلی خود سرعت بخشیده اند. سهم محصولات فعال شده دیجیتالی در سبد سهام آنها هفت سال شتاب گرفته است. 1 گزارش آینده مشاغل مجمع جهانی اقتصاد می گوید که 84 درصد کارفرمایان مراحل کار را به سرعت دیجیتالی می کنند. 2 این ارزیابی ها و پیش بینی ها به دوره جدیدی از کار اشاره دارد. در صورت عدم وجود مهارت های دیجیتالی ، افراد ممکن است شغل فعلی خود را حفظ نکنند و یا با حقوق قابل توجهی کاهش یافته سر و کار نداشته باشند. بسیاری از مشاغل سنتی از بین می روند و بدون مهارت های دیجیتالی ، اشتغال جدید غیرممکن خواهد شد.

هیچ کس نمی تواند منتظر فردا باشد تا مهارت دیجیتالی کسب کند. فردا اینجاست

جنبه قابل توجه دیگری نیز در فوریت کسب مهارتهای مرتبط وجود دارد. بازارهای کار ، محیط های کسب و کار و فن آوری ها به سرعت در حال تغییر هستند به طوری که دوره های مهارت افزایی کوتاه تر می شوند و به طور قابل ملاحظه ای به خطر افزونگی می افزایند. گزارش آینده مشاغل 2020 می گوید که “برای آن دسته از کارگرانی که در نقش خود باقی می مانند ، سهم مهارت های اصلی که تا سال 2025 تغییر خواهد کرد 40 درصد است و 50 درصد از کل کارکنان نیاز به بازپرداخت دارند.” افراد برای ادامه کار یا افزایش مهارت خود به دانشگاه برنخواهند گشت. آنها باید “یادگیری را یاد بگیرند”. مهارت های همیشه سبز قرن بیست و یکم در تفکر انتقادی و حل مسئله ، یادگیری را یاد می گیرد. از آنجا که تولید به طور خودکار انجام می شود ، اقتصاد مبتنی بر خدمات در حال رونق هستند و مهارت مشتری مداری قرار است حق بیمه دریافت کند. سرانجام ، در یک اقتصاد جهانی که به طور فزاینده ای جهانی می شود ، انگلیسی متداول ترین زبان ارتباطی است ، کسب مهارت های قوی نوشتاری و کلامی انگلیسی فرصت های شغلی را افزایش می دهد.

یادگیری آنلاین انگلیسی کار سختی نیست. تعداد زیادی وب سایت وجود دارد که بسیاری از آنها رایگان هستند و به کمک یادگیری زبان با استفاده از کارت های فلش و تصاویر ، در مورد موضوعات مورد علاقه دانش آموز ، از طریق تایپ کردن ، صحبت کردن و گوش دادن ، همراه با دستورالعمل های انگیزشی ، یادگیری خودکار و ردیاب های پیشرفت پیشرفت می کنند. 3 امروزه می توان تقریباً از هر نوع مهارت در اینترنت ، از طراحی دیجیتال و بازاریابی آنلاین گرفته تا مهارت های نرم افزاری خدمات محور ، مدیریت ارتباط با مشتری و حتی نحوه استفاده از نرم افزارهای پایه CRM ، صفحات گسترده و پردازشگرهای کلمه ، استفاده کرد.

سواد دیجیتال یک مهارت مهم حرفه ای است – اکنون استفاده از تلفن هوشمند برای انجام کار کاملاً طبیعی است. یک نمونه از این موارد ارتش کارکنان مراقبت های بهداشتی در سراسر هند است که برای تکمیل مراحل واکسیناسیون Covid-19 و به روزرسانی سوابق دولت از برنامه های تلفن همراه در مراکز مراقبت های بهداشتی اولیه (PHC) که فاقد رایانه و باند پهن هستند استفاده می کنند.

مثال دیگر نمایندگان تحویل تجارت الکترونیکی است که باید استفاده از دستگاه های تلفن همراه را برای تعیین آدرس ، تحویل کالا و ثبت تحویل کامل بیاموزند. این مهارت ها به همان سادگی که به نظر می رسند ، نیستند. آنها دانشجو را به استفاده از فناوری ، یافتن اطلاعات و ارزیابی داده ها ملزم می کنند. بنیاد Wadhwani دارای مهارت های اصلی استخدام قرن 21st با بیش از 700 ساعت محتوای ویدئویی تلفن همراه و ویدئویی در فضای ابری است که به طور خاص برای بهبود شغل فرد در یک کار طراحی شده است. 4 این مهارت ها با ویژگی هایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند بسیار مطابقت دارد: مهارت های ارتباطی و شنیداری ، مهارت های دیجیتالی ، قابلیت حل مسئله و تفکر انتقادی ، تمایل به کار گروهی ، آگاهی از محل کار و ذهنیت کارآفرینی. علاوه بر این ، بنیاد مهارت های بخشی را برای علاقمندان به مراقبت های بهداشتی ، خرده فروشی و مهمان نوازی و مشاغل IT فراهم می کند.

راه مهارتهای متمرکز بر اشتغال دست انداز است. چالش هایی وجود دارد. علاوه بر ایجاد انگیزه و یافتن زمان برای مهارت افزایی به طور مداوم ، بسیاری از آنها با سخت افزار و باند پهن مورد نیاز برای دستیابی به برنامه های آموزشی آنلاین پربار که در حال حاضر استاندارد در بازپرداخت هستند ، دست و پنجه نرم می کنند. اما در زمینه مهارت آنلاین با ماموریت ملی آموزش دولت از طریق فناوری اطلاعات و ارتباطات (NMEICT) 5 پیشرفت هایی در حال انجام است که یادگیری آنلاین را تشویق می کند. ابتکار دیجیتال هند 6 دولت قول می دهد اینترنت پر سرعت در مناطق روستایی کشور فراهم کند. اکوسیستم پشتیبانی از مهارت دیجیتال در مقیاس در حال سقوط است. این کشور باید مطابق با سرعت دیجیتال سازی و نیازهای بالقوه پیشرفت خود را تسریع کند.



لینک شده


سلب مسئولیت

نظرات بیان شده در بالا از نظر نویسنده است.



پایان مقاله



Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>