زنان در انرژی: جیل ایوانکو ، نمودار صنایع شرکت.


جیل ایوانکو کار خود را در یک زمان فرخنده در آرتور آندرسن آغاز کرد. اوایل سال 2000 بود و این شرکت در رسوایی Enron غرق شد. او مانند بسیاری دیگر در آن زمان می دانست که شرکت به خاطر آن زنده نمی ماند.

ایوانکو گفت: “بنابراین از آنجا ، من در هانیول نقش خزانه داری را داشتم ، جایی که قادر به دیدن صنایع مختلفی بودم و می دانستم که فارغ از کارکرد ، تولید را دوست دارم.” “بعد از صرف وقت در برنامه های هوافضا ، نفت و گاز و انرژی قدم بعدی من بود.”

مرحله بعدی در شرکت دوور بود ، جایی که او در چندین موقعیت مربوط به انرژی خدمت می کرد.

“ما نمی توانیم فکر کنیم که آنچه باعث موفقیت صنعت در گذشته یا در چرخه های گذشته شده است دوباره کار خواهد کرد. جهان در حال تکامل است. ما فقط یک سال گذشته را با تجربه چیزی بی سابقه سپری کردیم ، بنابراین واکنش و پاسخ به انتظارات فعلی و آینده بسیار مهم است. ”

وی گفت: “بیشترین تأثیر را از نظر درک مشاغل مربوط به زمانی بود که من مدیر مالی Dover’s Artificial Lift Business (در اصل نوریس رادز ، سپس Apergy و اکنون ChampionX) بودم ، زیرا من انواع روشهای کار نفت و گاز را در صنایع و برنامه های مختلف مشاهده کردم.” گفت

بسیاری از نقاط عطف

ایوانکو گفت: “هر مرحله در حرفه من یک نقطه عطف بود ، اما مورد علاقه من مواردی بود که برخی ممکن است این موارد کوچک را در نظر بگیرند.”

به عنوان مثال ، تمام تیم تجاری در نمودار می خواستند برای تولد او سفارش دهند. وی گفت: “این نشان می دهد آنها شرکت را دوست دارند و دوست دارند راهی برای خلاقیت پیدا کنند.” “این نوع لحظات برای من نقطه عطف است.”

وی افزود که نقطه عطف دیگر زمانی بود که این شرکت کمترین میزان ثبت وقایع را برای ایمنی در سال 2020 داشته است. “ایمن نگه داشتن مردم اولویت اول ماست ، و همچنان که به هدف صفر خود می رسیم ، این موارد مهم است” گفت

غلبه بر چالش ها

“من کاملا اعتقاد دارم که اگر سر خود را پایین بگذارید و سخت کار کنید به خاطر آن پاداش خواهید گرفت. بنابراین این فلسفه من بوده است. آنچه من با همتایان مرد خود یافتم این است که آنها می خواهند از زنان صنعت حمایت کنند و جستجوی آنها برای کمک به آنها می تواند به شما در جهت یابی کمک کند. در حالی که صنعت نفت و گاز به عنوان “شبکه پسران قدیمی” شهرت دارد ، واقعیت این است که هر شرکت و تجارت به سمت سوخت های جدید می رود [and] فن آوری های جدید ، و بنابراین احترام گذاشتن و جستجوی دیدگاه های متنوع یکدیگر به صنعت در کل کمک خواهد کرد … و این همان چیزی است که من دیده ام و انتظار دارم که همچنان ببینم. ”


آرم 25 زن تأثیرگذار در انرژی و سرمایه گذار نفت و گاز

مصاحبه های ویدئویی کامل درخواستی با نشان دادن افتخارات امسال را در HartEnergyConferences.com/Women-in-Energy مشاهده کنید


لحظه های به یاد ماندنی

“یکی [memorable moment] مسئول جابجایی یک کارخانه تولیدی به مکزیک بود اما تنها سه نفر دیگر به مدت 9 ماه از آن اطلاع داشتند. این کار تمام شد ، اما مطمئناً انجام پروژه ها با یک تیم آسان تر است. یکی دیگر [memorable moment]- و بسیار سرگرم کننده – برخی از خریدهایی است که ما در نمودار انجام داده ایم. شما با افراد جدیدی آشنا می شوید و ایده های خلاقانه را برای هم افزایی از دیدگاه ها و زوایای مختلف جمع می کنید. من همچنین از انجام MBA اجرایی خود در نوتردام بسیار لذت بردم. من می توانستم این کار را آخر هفته ها هنگام کار انجام دهم ، بنابراین داشتن توانایی استفاده از تجربیات زندگی واقعی در دانشگاه و بالعکس جالب بود. ”

راهنمایی

“من فکر می کنم همه کسانی که در اطراف من هستند به عنوان مربی – مربیان می توانند در هر سن و هر سطح از تجربه باشند. این در مورد تنوع دیدگاه ها ، دیدگاه ها و تجربیات است. بسیاری از آنها به معنای سنتی نشستن و داشتن جلسه مشاوره نیستند ، بلکه بیشتر تماشا کردن ، مشاهده کردن ، سال کردن و سپس استفاده از آنچه من فکر می کنم بهترین رویکرد و کیفیت آنها است و سعی در ترکیب آنها در سبک من هستند. همچنین قابل ذکر است که مربیان می توانند افرادی باشند که شما نمی خواهید از آنها الگو بگیرید – یادگیری با انجام ندادن آنها. “

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>